第2次選考

 

特に自分がどのような役割を持ってゼミに貢献できるのかを考えておいてください。

求める人材の具体例は、デザイナー、写真家(思い出係)、ITに精通している人(hp運営)、盛り上げ上手な人、イベント企画者(合宿のスケジューリング等)、社会人を相手にできる人、英語が得意な人、運動が得意な人、リーダー(人格者)等の個性です!もちろん、互いに助け合うことができ、研究活動に熱心であることが大前提です!ゼミにおけるすべて活動に対して、本気で取り組める人材を探しています。和ゼミが提供するイベントやインゼミを楽しめる人を待ってます!

 

 

和ゼミに入ったら...

 

  2019年度の和ゼミは、GD(グループディスカッション)や企業研究などを通じて経営学を学習、そして活用し、 研究や就職に向けて楽しく能動的にやって行こうと思います。そのため、コミュニケーションが苦ではない人が向いていると思います!和ゼミが提供するイベントやインゼミ、OBOGとのイベントを存分に楽しみ、それを活かして、和ゼミのさらなる発展に貢献してほしいです!

 

入ゼミメッセージ

(教授から)

 

 ゼミを雰囲気だけで選んではいけません。ゼミは研究をするところなので、その専門領域や方法論で選ばなければなりません。新聞やニュース、経済雑誌等を通じて 企業の行動や経済の動向に興味を持つことから始め、様々な学問領域のうち、どういった分野について、どういった視点から研究を進めたいのかが大切です。 大学進学と入ゼミ(あるいは就活)との最も大きく異なる点は、とりあえず人気のあるところに行けばなんとなる、という事が無い点です。人気がある、先輩がいる、ラクそうだ、といった視点ではなく、自分が三田で何を研究したいのか、これを機会にじっくりと考えてみてください。

 

 

募集要項


2019年度新規ゼミ員募集(16期)

新3年生対象

募集人数:12名程度(男女比2:1を予定、受験者比率によって変わります。)

選考方法

 

選考方法

  今年度は成績表と研究計画書(A4一枚、形式自由)と共通ESおよび面接2回(教授、学生)で選考します。

日吉時代の経営学や統計学の成績、サークル等での活躍の様子も参考にします。

そして研究はもちろん、語学力やITの活用、インフォーマルな活動など、自分がどういった面でゼミの活動に「貢献」できるのかを考えてきてほしいです。自分の長所を見極めて、精一杯自己表現してください。Wordであるか手書きであるかは、選考に一切関係しません。選考方法について、質問がある方は、TwitterやLineから気軽にご連絡ください。